選擇是既困難又重要的挑戰

一旦選擇出了差錯，對於自己、家人、工作都會受到影響。

那麼，人的選擇系統究竟是以什麼為標準，又是從何而來的呢？

一、過去的經驗

過去的經驗會累積一定的判斷能力，而這些經驗會告訴你，假若做了這個選擇，結果會是如何。

自身過去的經驗，在你選擇成敗的比例中佔有很大的份量。

二、來自原生家庭

選擇的過程中，機會成本是一個非常重要的元素。

每個人面對機會成本的承受程度是不一樣的。有些人的原生家庭，非常注重機會成本的計算，因此孩子在做選擇時就會格外小心翼翼；有些原生家庭給的思維訓練則是，只要在一定程度下就可以去冒險，這類人在做選擇時就會相對大膽。

而有些人，不管他的原生家庭給他的是怎樣的教育，但在原生家庭中他感受到的思維是「他不選不行」，因此不管碰到任何事，都是做了再說。

三、擁有的資源多寡

資源越多，可以選擇的就越多，而資源越少，可做的選擇就越少。

我們怎樣可以籌措到更多資源、如何讓更多資源靠向我們，讓自己的選擇更加彈性，這也是非常重要的。

四、同儕的選擇

有些人的直覺非常準確，但卻不是大部分的同儕都可以接受這種直覺性的選擇。所以往往都會是在討論後才做出一個大家都同意的抉擇，然而這樣的選擇卻不一定是最佳的選擇，所以，在選擇上，同儕的選擇也是非常重要的。

若同儕間大家的思維較趨一致，則容易做出選擇；若大家的思維比較分歧，選擇的產生則會變得比較困難。

五、自己擁有的知識及專業

對某項知識越熟練，就越容易做出正確的選擇，這是你我熟知的道理。

但有一點要特別提醒大家的是，過往的知識經驗，在經過幾十年後到現在都會經過一定的改變，所以就算是自己熟知的專業，也要不斷精進，才能讓我們做出做適當的選擇。

六、自己的價值觀

無論是生長的國家、出身階級、地域、宗教… …等，從出生到現在我們所接觸的一切，都會影響自身的價值觀。

當然也有些人他生來在DNA中就帶有明顯偏執的價值觀，這樣偏執的價值觀也會他在選擇上形成正確或錯誤的選擇。

人生就是一個接著一個的選擇所串起的旅程，每個選擇都會影響到你的下一步。

周老師在這要特別提醒大家，我們應當讓我們的員工、下一代擁有選擇的能力，假如每次都是你幫他做選擇，久而久之他就會缺乏「選擇的能力」；所以，他不知道怎樣的選擇會成功，怎樣的選擇會失敗。也因為都不是他自己做出的選擇，當結果不盡人意時，他便會將責任怪罪到別人身上，不會自己去承擔責任。

所以在這周老師鼓勵所有的家長、主管、老師、團隊長甚至老闆，都要開放一些空間讓他們懂得去選擇，去培養他們的能力，他們也能經過選擇，成為一個真正負責的人。